1月6日，四川省醫師協會沈驥會長一行蒞臨四川藍生腦科醫院開展調研指導工作。此次調研旨在深入了解社會辦醫機構發展現狀，精準對接實際需求，進一步推動基層醫師隊伍人才建設。院長黃光富帶領醫院領導班子及相關中層干部全程陪同調研。
在醫院領導陪同下，沈驥會長一行實地走訪了放療中心、門診大廳、復合手術室、高壓氧中心等重點醫技科室，通過現場察看、聽取匯報、與科室人員深入交流，詳細了解各科室的日常運作、技術特色與發展情況。
座談交流環節，黃光富院長致歡迎辭，王東華副院長代表醫院作工作匯報，系統介紹醫院以七大核心腦系學科為引領的學科建設成果、前沿醫療技術水平、品牌學術活動（如腦科論壇）以及創建三級甲等醫院的戰略規劃，并結合當前醫院面臨的行業共性挑戰與發展瓶頸，向協會提出了具體訴求：一是評審標準優化，希望針對腦科等專科醫院特點，優化三級醫院評審體系，提升評審的公平性與適配性；二是學科建設支持，懇請在重點學科申報、科研項目立項、學術評價及學會任職等方面獲得更多機會與支持；三是行業指導與規范，期望協會能推動完善腦科領域管理規范，促進學術資源共享，加強行業指導與監管；四是人才發展助力，期盼在中青年骨干醫師培養、職稱晉升等方面獲得政策關注與支持，助力醫院專業人才隊伍培養。
醫院專家、青年醫師代表積極發言，結合自身成長經歷，圍繞職業發展規劃、工作壓力與身心健康、醫患關系、執業環境、醫療糾紛等進行交流，表達了醫師群體對職業價值感與獲得感的普遍關注。
沈驥會長在聽取匯報與發言后，對醫院在提升醫療服務能力、加強人才培養、推動科研創新等方面取得的成績給予充分肯定。針對醫院提出的等級評審、學科發展等訴求以及青年醫師的心聲，沈會長現場作出積極回應。他明確表示，四川省醫師協會作為全省醫師的“醫師之家”，始終致力于服務醫師、引領學術、維護權益、促進行業健康發展。為切實有效支持社會辦醫院發展，協會將推出一系列具體賦能舉措： 一是開放平臺資源，鼓勵社會辦醫專家積極參與協會各專業委員會工作，拓寬學術交流與行業參與渠道；二是強化培訓支持，推動學術會議向實踐培訓延伸，同時靈活配置更多免費培訓名額，提升醫護人員專業素養；三是保障執業權益，建立法律風險互助基金，為醫師提供必要的法律援助支持，為執業安全保駕護航。
沈驥會長強調，協會將繼續發揮橋梁紐帶作用，積極推介優秀醫學人才，擴大學術影響力；持續加強醫師隊伍建設和人文關懷；依托學術平臺，舉辦更多高質量學術活動；同時加強正面宣傳，樹立行業典范，提升醫師職業榮譽感，共同營造尊醫重衛的良好社會氛圍。
本次調研指導活動，不僅為醫院與省級行業協會之間搭建了高效溝通的橋梁，也為破解醫院發展難題、激發醫師隊伍活力提供了新思路與新助力。醫院將以此次調研為契機，在人才培養、科研協作、學術文化交流等領域探索更深層次合作，持續提升醫療服務質量，為保障區域人民健康福祉、推動行業高質量發展貢獻力量。
滬公網安備 31011202014538號
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