1月22日，慈溪藍十字腦科醫院召開2025年度中層干部述職考核會。會議由副總經理林向榮主持，來自臨床、醫技、行政后勤部門的23位中層干部依次登臺述職，院領導班子成員擔任評委并現場進行講評。
各位干部緊扣“德、能、勤、績、廉”核心考核要求，通過PPT圖文并茂的形式，全面復盤2025年度工作實績，充分展現自身管理能力與價值理念，既亮明工作亮點、總結成效，又直面短板不足，坦誠剖析問題根源，明確2026年工作思路與努力方向，真正實現了“亮實績、找差距、謀新篇”的述職目標。
聽完匯報后，分管院領導進行講評，既肯定了各位干部過去一年的履職擔當與專業素養，也針對存在的問題提出了具體改進建議，并寄語全體干部在新的一年，爭做深耕者、破局者與實干者，勇擔重任、銳意進取。
邢國利院長對本次述職予以充分肯定。他認為，全體中層干部述職準備充分、態度認真、內容翔實，既有對過去一年工作的回顧，也有對差距不足的思考，更有對新年度工作的展望。他一一點評了每位中層干部一年來的表現，肯定了成績，指出了不足，要求大家在新的一年里，要以身作則，率先垂范，嚴格按照醫院的決策部署，圍繞年度目標任務，堅持以病人為中心，恪守醫療初心，守牢安全底線，強化精細管理，提升業務能力，推進降本增效，深化優質服務，以更高標準促進醫院高質量發展。
最后，林海總經理作總結講話。他代表院領導班子，向全體干部一年來的辛勤付出表示衷心感謝。他指出：過去一年，醫院學科建設穩步推進、團隊實力顯著增強、運營質量逐階提升、優質服務持續推進，各項改革舉措落地見效、成果豐碩。展望2026年，醫院將始終堅持以患者為中心，圍繞核心任務，帶領全體職工凝心聚力、真抓實干、攻堅克難，為廣大患者提供更優質、更精準、更有溫度的醫療服務，為醫院高質量發展做出更大的貢獻。
初心如磐擔使命，奮楫篤行啟新程。此次述職考核會，既是對醫院中層干部年度履職情況的一次全面“體檢”，也是各科室交流經驗、互學互鑒的重要平臺，更為醫院立足新起點、謀劃新發展、開啟新征程吹響了動員號角。
滬公網安備 31011202014538號
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